Personas y recursos humanos
Procesos de personas mejor coordinados
Coordinamos tareas administrativas de selección, incorporación y consultas internas. La información se organiza de acuerdo con el rol y los permisos de cada persona.
Seis formas de apoyar a tu equipo.
Búsqueda de candidatos
Lista documentada de perfiles sin decisiones automáticas de contratación.
Ver tareas y ejemplo ↗
Coordinación de candidaturas
Tablero de candidaturas con acciones administrativas.
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Agenda de entrevistas
Convocatorias propuestas y agenda coordinada.
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Asistente de incorporación
Plan de bienvenida con responsables y estado.
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Preguntas frecuentes del equipo
Respuesta sobre procedimientos y canal de consulta.
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Materiales de formación
Borrador formativo con actividades y referencias.
Ver tareas y ejemplo ↗SUPERVISIÓN Y RESPONSABILIDADES
Un alcance claro desde el principio.
La contratación, la evaluación y las decisiones laborales las toman las personas responsables.
Conoce cómo trabajamos ↗EMPECEMOS POR UNA TAREA
¿Cómo encajaría en tu empresa?
Cuéntanos cómo lo hacéis hoy. Definiremos el alcance, las herramientas y los controles contigo.