Seguimiento de reunionescomo parte de tu equipo.

Extrae acuerdos. Asigna propuestas de seguimiento. Recuerda fechas pactadas.

Quiero explorar este agente ↗

Así avanza la tarea.

El trabajo administrativo conecta a todos los departamentos. Definimos responsables, fuentes y excepciones para que las solicitudes no se pierdan entre correos y hojas de cálculo.

  1. 01

    Extrae acuerdos

    Separa decisiones explícitas de ideas que solo se comentaron en la reunión.

  2. 02

    Asigna propuestas de seguimiento

    Relaciona cada compromiso con el responsable indicado, sin inventar asignaciones.

  3. 03

    Recuerda fechas pactadas

    Destaca acuerdos sin fecha y prepara recordatorios según el calendario validado.

Una situación que puede resultar familiar.

Una constructora convierte su reunión semanal de obra en compromisos trazables.

Escenario orientativo; no representa un caso de cliente ni resultados medidos.

01Recibe el encargo02Consulta las fuentes03Organiza el seguimiento04Informa al equipo
Microsoft TeamsEjemplo
Tu equipo
Alma · Agente

Recoge el encargo y sus condiciones.

Tu equipo

Convierte los acuerdos de la reunión en AT-12, AT-13 y AT-14. Usa solo responsables y fechas que figuren en las notas.

10:42
1 / 4

Se adapta a la empresa que ya tienes.

Contexto y herramientas

Partimos de tus documentos, sistemas y canales actuales. Comprobamos qué conexiones son viables y definimos los permisos necesarios para esta tarea concreta.

Mejora con vuestro feedback

Las correcciones aprobadas se incorporan a instrucciones, ejemplos o fuentes de conocimiento. Revisamos los cambios antes de ampliar el alcance del agente.

Un criterio claro para evaluar

Acordamos una muestra representativa y medimos tiempo de revisión, errores, excepciones y calidad del entregable frente al proceso actual. La viabilidad se decide con esa evidencia.

Antes de empezar.

¿Qué información necesita este agente?

Actas o transcripciones autorizadas y responsables. Revisamos su calidad, vigencia y permisos antes de conectar el proceso. No necesitas cambiar todas tus herramientas para empezar.

¿Qué recibirá mi equipo?

Acta con tareas, responsables y fechas para validar. Acordamos el formato y el canal de entrega durante la configuración, junto con los casos que necesitan revisión.

¿Qué decisiones siguen en manos de personas?

El equipo confirma compromisos, compras y cambios que afecten a otras personas.

¿Puede coordinarse con otros agentes?

Sí. Definimos qué entrega este agente al siguiente y quién resuelve las excepciones. Puede interactuar por Slack, WhatsApp, email o Microsoft Teams, según la integración y los permisos que configuremos.

Dónde podría encajar.

Un equipo que se complementa.

¿Cómo encajaría en tu empresa?

Cuéntanos cómo lo hacéis hoy. Definiremos el alcance, las herramientas y los controles contigo.

Hablemos de tu empresa ↗

¿Cómo prefieres contactarnos?